亚洲高清在线观看,国产日韩精品一区在线不卡,精品国产日韩亚洲一区91,韩三级日本三级日本

            亚洲高清在线观看,国产日韩精品一区在线不卡,精品国产日韩亚洲一区91,韩三级日本三级日本

            您當前的位置: 區人力社保局>政務(wù)公開(kāi)>法定主動(dòng)公開(kāi)內容>預算/決算>決算公開(kāi)
            您當前的位置: 區人力社保局>政務(wù)公開(kāi)>法定主動(dòng)公開(kāi)內容>預算/決算>決算公開(kāi)
            • 索引號 11500114009130303P/2023-00226
            • 發(fā)文字號
            • 主題分類(lèi) 其他
            • 體裁分類(lèi) 財政預算、決算
            • 成文日期 2023-08-30
            • 發(fā)布日期 2023-08-30
            • 文件標題 重慶市黔江區人力資源和社會(huì )保障局2022年度區級部門(mén)決算公開(kāi)說(shuō)明
            • 發(fā)布機構 黔江區人力社保局
            • 有效性

            重慶市黔江區人力資源和社會(huì )保障局2022年度區級部門(mén)決算公開(kāi)說(shuō)明

            重慶市黔江區人力資源和社會(huì )保障局

            2022年度區級部門(mén)決算公開(kāi)說(shuō)明

            一、部門(mén)基本情況

            (一)職能職責。黔江區人力資源和社會(huì )保障局為區政府組成部門(mén),主要職能是:貫徹執行人力資源和社會(huì )保障法律法規、規章和方針政策;擬定本區人力資源和社會(huì )保障規范性文件、發(fā)展規劃和年度計劃并組織實(shí)施和監督檢查;擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃;貫徹執行人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)政策,促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置;綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源開(kāi)發(fā)培訓、流動(dòng)調配等工作;負責促進(jìn)就業(yè)工作;擬訂統籌城鄉的就業(yè)發(fā)展規劃,完善公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系,統籌建立面向城鄉勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓制度;擬訂就業(yè)援助制度、貫徹執行高校畢業(yè)生就業(yè)政策;統籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉的多層次社會(huì )保障體系。組織開(kāi)展養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險及其補充保險工作,負責養老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉續工作;貫徹實(shí)施養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險及其補充保險基金管理和監督制度,承擔行政監督責任;會(huì )同相關(guān)部門(mén)編制相關(guān)社會(huì )保險基金預決算草案,會(huì )同有關(guān)部門(mén)實(shí)施全民參保計劃;負責就業(yè)、失業(yè)和相關(guān)社會(huì )保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實(shí)施預防、調節和控制,保持就業(yè)形勢穩定和相關(guān)社會(huì )保險基金總體收支平衡;貫徹執行勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調機制;貫徹落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度,貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策;組織實(shí)施勞動(dòng)保障監察,協(xié)調勞動(dòng)者維權工作,依法查處違反勞動(dòng)保障法律法規案件;參與擬訂全區人才隊伍建設的總體規劃、政策措施等工作、負責區級有關(guān)重點(diǎn)人才項目的組織實(shí)施和監督檢查、負責擬訂人才引進(jìn)政策、負責專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍建設;牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作,貫徹執行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續教育和博士后管理等政策,負責高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養工作,負責留學(xué)人員來(lái)黔江的管理服務(wù)工作;擬訂技能人才培養、評價(jià)、使用和激勵措施,完善職業(yè)資格制度,健全職業(yè)技能多元化評價(jià)政策措施、牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作、負責專(zhuān)家、高層次人才服務(wù)工作;會(huì )同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,按照管理權限負責規范事業(yè)單位崗位設置、公開(kāi)招聘、聘用合同、職務(wù)任免、人員交流等人事綜合管理工作,組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策。會(huì )同有關(guān)部門(mén)貫徹執行事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策,落實(shí)企事業(yè)單位人員工資正常增長(cháng)和支付保障機制;貫徹執行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負責組織實(shí)施機關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統發(fā)審核工作;會(huì )同有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)農民工工作綜合性政策和規劃,協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,維護農民工合法權益;會(huì )同有關(guān)部門(mén)貫徹執行表彰獎勵政策,綜合管理全區表彰獎勵工作,承擔功勛榮譽(yù)表彰和評比達標表彰的評選推薦工作,根據授權承辦區級表彰獎勵活動(dòng)。

            (二)機構設置。本部門(mén)為獨立核算的行政單位1個(gè),內設12個(gè)職能科室,3個(gè)事業(yè)單位(檔案管理中心、勞動(dòng)監察支隊、勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院),1個(gè)下屬事業(yè)單位(鑒定中心)。

            (三)單位構成。無(wú)納入本部門(mén)2022年度決算編制的二級預算單位。

            二、部門(mén)決算情況說(shuō)明

            (一)收入支出決算總體情況說(shuō)明。

            1.總體情況。本部門(mén)2022年度收入總計2863.54萬(wàn)元,支出總計2863.54萬(wàn)元。收支較上年決算數減少1872.65萬(wàn)元、減少39.87%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓基地建設項目上年度年末結轉和結余資金,因決算口徑變化不再列支列收,故本年度收支較上年度減少較多。本部分的收入總計包括收入合計、使用非財政撥款結余、年初結轉和結余,支出總計包括本年支出合計、結余分配、年末結轉和結余。

            2.收入情況。本部門(mén)2022年度收入合計2863.54萬(wàn)元,較上年決算數減少1872.65萬(wàn)元,減少39.87%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓基地建設項目上年度年末結轉和結余資金,因決算口徑變化不再列支列收,故本年度減少較多。其中:財政撥款收入2863.43萬(wàn)元,占99.99%。此外,年初結轉和結余0.11萬(wàn)元,占0.01%。

            3.支出情況。本部門(mén)2022年度支出合計2863.54萬(wàn)元,較上年決算數減少1872.65萬(wàn)元,減少39.87%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓基地建設等項目支出減少。其中:基本支出1309.48萬(wàn)元,占45.73%;項目支出1554.06萬(wàn)元,占54.27%。

            4.結轉結余情況。本部門(mén)2022年度年末結轉和結余0萬(wàn)元,主要原因是決算口徑變化,以支計收,不再列結余結轉。

            (二)財政撥款收入支出決算總體情況說(shuō)明。

            2022年度財政撥款收、支總計2863.54萬(wàn)元。與2021年相比,財政撥款收、支總計各減少1872.65萬(wàn)元,減少39.87%。主要原因是渝東南公共實(shí)訓基地建設等項目收支減少。

            (三)一般公共預算財政撥款收入支出決算情況說(shuō)明。

            1.收入情況。本部門(mén)2022年度財政撥款收入2863.54萬(wàn)元,較上年決算數增加904.05萬(wàn)元,增加47.04%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓基地建設項目資金上年度計入年初結轉結余資金,本年度因口徑變化不再計入年初結轉結余資金,支出部分以支計收。較年初預算數增加965.09萬(wàn)元,增長(cháng)50.87%。主要原因是渝東南公共實(shí)訓基地建設項目資金上年度計入年初結轉結余資金,本年度因口徑變化不再計入年初結轉結余資金,支出部分以支計收。此外,年初財政撥款結轉和結余0.11萬(wàn)元。

            2.支出情況。本部門(mén)2022年度財政撥款支出2863.54萬(wàn)元,較上年決算數減少137.37萬(wàn)元,減少4.64%,主要原因是渝東南公共實(shí)訓基地建設項目支出減少。較年初預算數增加965.09萬(wàn)元,增加50.87%。主要原因是渝東南公共實(shí)訓基地建設項目資金上年度計入年初結轉結余資金,本年度因口徑變化不再計入年初結轉結余資金,支出部分以支計收。

            3.結轉結余情況。因決算口徑變化,我部門(mén)2022年度無(wú)年末一般公共預算財政撥款結轉和結余項目。

            4.比較情況。本部門(mén)2022年度一般公共預算財政撥款支出主要用于以下幾個(gè)方面:

            (1)一般公共服務(wù)支出10.2萬(wàn)元,占0.36%,較年初預算數增加10.2萬(wàn)元,主要原因是年中追加安排2021年向上爭資經(jīng)費獎補項目資金10.2萬(wàn)元。

            (2)社會(huì )保障與就業(yè)支出2727.17萬(wàn)元,占95.24%,較年初預算數增加946.99萬(wàn)元,增加53.20%,主要原因是上年末結轉的渝東南公共實(shí)訓基地建設項目資金本年度實(shí)現部分支出。

            (3)衛生健康支出68.36萬(wàn)元,占2.39%,較年初預算數增加3.8萬(wàn)元,增加5.89%,主要原因是人員增加。

            (4)資源勘探工業(yè)信息等支出0.9萬(wàn)元,占0.03%,較年初預算數增加0.9萬(wàn)元,為年中追加項目。

            (5)住房保障支出56.9萬(wàn)元,占1.98%,較年初預算數增加3.32萬(wàn)元,增加6.20%,主要原因是人員增加。

            (四)一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說(shuō)明。

            本部門(mén)2022年度一般公共財政撥款基本支出1309.48萬(wàn)元。其中:人員經(jīng)費1148.14萬(wàn)元,較上年決算數減少44.74萬(wàn)元,減少3.85%,主要原因是“三支一扶”項目通過(guò)指標調劑至各單位,我單位不再列支等。人員經(jīng)費用途主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會(huì )保障繳費、住房公積金、其他工資福利支出等。公用經(jīng)費161.33萬(wàn)元,較上年決算數增加11.61萬(wàn)元,增加7.78%,主要原因是人員增加,其他交通費用增加。公用經(jīng)費用途主要包括辦公費、印刷費、水費、電費、郵電費、差旅費、會(huì )議費、培訓費、公務(wù)接待費、公務(wù)用車(chē)運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務(wù)支出等。

            (五)政府性基金預算收支決算情況說(shuō)明。

            本部門(mén)2022年度無(wú)政府性基金預算財政撥款收支。

            (六)國有資本經(jīng)營(yíng)預算財政撥款支出決算情況說(shuō)明。

            本部門(mén)2022年度無(wú)國有資本經(jīng)營(yíng)預算財政撥款支出。

            三、“三公”經(jīng)費情況說(shuō)明

            (一)“三公”經(jīng)費支出總體情況說(shuō)明。

            2022年度本部門(mén)“三公”經(jīng)費支出共計17.21萬(wàn)元,較年初預算數減少1.1萬(wàn)元,下降6.01%,主要原因是公務(wù)車(chē)運行維護費減少。與上年支出數一致。

            (二)“三公”經(jīng)費分項支出情況。

            本部門(mén)2022年度未發(fā)生因公出國(境)費用支出。

            本部門(mén)2022年度未發(fā)生公務(wù)車(chē)購置費支出。

            公務(wù)車(chē)運行維護費5.90萬(wàn)元,主要用于機要文件交換、市內因公出行、業(yè)務(wù)檢查等工作所需車(chē)輛的燃料費、維修費、過(guò)橋過(guò)路費、保險費等。費用支出較年初預算數減少1.1萬(wàn)元,下降15.7%,主要原因是公車(chē)使用減少。較上年支出數持平。

            公務(wù)接待費11.31萬(wàn)元,主要用于接待市人社局到我區開(kāi)展調研工作,接受相關(guān)部門(mén)檢查指導等工作發(fā)生的接待支出。費用支出與年初預算數一致。較上年支出數減少0.98萬(wàn)元,下降7.97%,主要原因是公務(wù)活動(dòng)接待減少。

            (三)“三公”經(jīng)費實(shí)物量情況。

            2022年度本部門(mén)因公出國(境)共計0個(gè)團組,0人;公務(wù)用車(chē)購置0輛,公務(wù)車(chē)保有量為2輛;國內公務(wù)接待246批次,1720人,其中:國內外事接待0批次,0人;國(境)外公務(wù)接待0批次,0人。2022年本部門(mén)人均接待費65.76元,車(chē)均購置費0.00萬(wàn)元,車(chē)均維護費2.95萬(wàn)元。

            四、其他需要說(shuō)明的事項

            (一)機關(guān)運行經(jīng)費情況說(shuō)明。2022年度本部門(mén)機關(guān)運行經(jīng)費支出160.93萬(wàn)元,比2021年度增加11.61萬(wàn)元,增長(cháng)7.78%,主要原因是人員增加,其他交通費用增加。比年初預算數減少46.25萬(wàn)元,降低22.32%,主要原因是預決算口徑不一致,年初預算時(shí)伙食補助費計入了機關(guān)運行經(jīng)費,年末決算時(shí)未計入。機關(guān)運行經(jīng)費主要用于開(kāi)支辦公費、水費、電費、郵電費、公務(wù)車(chē)運行維護費、差旅費、培訓費、會(huì )議費等。

            (二)國有資產(chǎn)占用情況說(shuō)明。截至2022年12月31日,本部門(mén)共有車(chē)輛2輛,其中,副部(?。┘壖耙陨项I(lǐng)導用車(chē)0輛、主要領(lǐng)導干部用車(chē)0輛、機要通信用車(chē)0輛、應急保障用車(chē)1輛、執法執勤用車(chē)0輛,特種專(zhuān)業(yè)技術(shù)用車(chē)0輛,離退休干部用車(chē)0輛,其他用車(chē)0輛。單價(jià)50萬(wàn)元以上通用設備0(套),單價(jià)100萬(wàn)元以上專(zhuān)用設備0臺(套)。

            (三)政府采購支出情況說(shuō)明。2022年度本部門(mén)政府采購支出總額0萬(wàn)元,其中:政府采購貨物支出0萬(wàn)元、政府采購工程支出0萬(wàn)元、政府采購服務(wù)支出0萬(wàn)元。授予中小企業(yè)合同金額0萬(wàn)元,其中:授予小微企業(yè)合同金額0萬(wàn)元。

            五、預算績(jì)效管理情況說(shuō)明

            (一)預算績(jì)效管理工作開(kāi)展情況

            根據預算績(jì)效管理要求,我局對部門(mén)整體和18個(gè)項目開(kāi)展了績(jì)效自評,其中,以填報績(jì)效自評表形式開(kāi)展自評18項,涉及資金1554.06萬(wàn)元。

            (二)績(jì)效自評結果

            1.績(jì)效目標自評表

            部門(mén)整體績(jì)效自評表

            主管

            部門(mén)

            704-重慶市黔江區人力資源和社會(huì )保障局

            財政處室

            005-社???/p>

            自評總分(分)

            99.60

            部門(mén)

            聯(lián)系人

            陳容

            聯(lián)系電話(huà)

            79221632

            部門(mén)預算執行情況

            預算

            資金

            (萬(wàn)元)

            年初

            預算數

            全年(調整)

            預算數

            全年執行數

            執行率

            (%)

            執行率

            權重

            執行率

            得分

            (分)

            9528.45

            11667.37

            11194.46

            96

            10

            9.6

            當年績(jì)效目標

            年初績(jì)效目標

            全年(調整)績(jì)效目標

            全年目標實(shí)際完成情況

            規范事業(yè)單位崗位設置、公開(kāi)招聘、聘用合同、職務(wù)任免、人員交流等人事綜合管理工作;協(xié)調做好公務(wù)員錄用、公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調等考試的考務(wù)組織工作;組織“三支一扶”大學(xué)生招募、派遣及管理工作;承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規劃、培養、評價(jià)、激勵等工作;統籌推進(jìn)職業(yè)技能鑒定和競賽工作;提供公益性就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù),發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款并對貸款貼息;舉辦創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽,舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)招聘專(zhuān)場(chǎng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),管理流動(dòng)人才檔案;發(fā)放未參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險的城鎮集體所有制企業(yè)人員、企業(yè)老復員軍人、建初人員,軍轉干生活醫療補助,包含一次性醫療補貼;保障機關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補助。

            規范事業(yè)單位崗位設置、公開(kāi)招聘、聘用合同、職務(wù)任免、人員交流等人事綜合管理工作;協(xié)調做好公務(wù)員錄用、公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調等考試的考務(wù)組織工作;組織“三支一扶”大學(xué)生招募、派遣及管理工作;承擔專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才規劃、培養、評價(jià)、激勵等工作;統籌推進(jìn)職業(yè)技能鑒定和競賽工作;提供公益性就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù),發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款并對貸款貼息;舉辦創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新大賽,舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“大學(xué)生創(chuàng )業(yè)招聘專(zhuān)場(chǎng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì ),管理流動(dòng)人才檔案;發(fā)放未參加城鎮企業(yè)職工基本養老保險的城鎮集體所有制企業(yè)人員、企業(yè)老復員軍人、建初人員,軍轉干生活醫療補助,包含一次性醫療補貼;保障機關(guān)事業(yè)單位工作人員遺屬生活困難補助。

            績(jì)效指標

            指標

            名稱(chēng)

            計量

            單位

            指標

            性質(zhì)

            年初

            指標

            調整

            指標

            全年

            完成

            得分

            系數

            (%)

            指標權重

            (分)

            指標

            得分

            (分)

            是否核心

            指標

            舉辦招聘會(huì )場(chǎng)數

            場(chǎng)

            5

            5

            100

            10

            10

            引進(jìn)青年人才數

            人數

            100

            100

            100

            10

            10

            職業(yè)技能等級認定指導服務(wù)人次

            人次

            5000

            5000

            100

            10

            10

            “三支一扶”補貼資金到位率

            %

            100

            100

            100

            10

            10

            全年預算支出執行率

            %

            100

            100

            100

            10

            10

            帶動(dòng)就業(yè)困難群體就業(yè)

            定性

            優(yōu)

            優(yōu)

            100

            5

            5

            有序組織各類(lèi)招聘考試

            定性

            優(yōu)

            優(yōu)

            100

            10

            10

            招募崗位需求人才

            定性

            優(yōu)

            優(yōu)

            100

            10

            10

            群眾滿(mǎn)意度

            %

            95

            95

            100

            5

            5

            部門(mén)預算、部門(mén)決算、績(jì)效信息公開(kāi)及時(shí)率

            %

            100

            100

            100

            10

            10

            項目績(jì)效目標編制合格率

            %

            100

            100

            100

            5

            5

            政府采購預算是否應編盡編

            定性

            優(yōu)

            優(yōu)

            100

            5

            5

            說(shuō)明

            二級項目績(jì)效自評表

            項目

            名稱(chēng)

            事業(yè)單位公開(kāi)招聘、考核招聘及遴選

            項目

            編碼

            50011422T000000124288

            自評

            總分

            (分)

            100

            主管

            部門(mén)

            704-重慶市黔江區人力資源和社會(huì )保障局

            財政

            處室

            005-社???/p>

            項目

            聯(lián)系人

            倪川

            聯(lián)系電話(huà)

            79221686

            項目資金(萬(wàn)元)

            年度

            總金額

            年初

            預算數

            全年

            (調整)預算數

            全年執行數

            執行率

            (%)

            執行率

            權重

            執行率

            得分

            (分)

            50

            49

            49

            100

            10

            10

            其中:

            市級支出

            補助區縣

            當年績(jì)效目標

            年初績(jì)效目標

            全年(調整)績(jì)效目標

            全年目標實(shí)際完成情況

            用于事業(yè)單位公開(kāi)招聘、考核招聘及遴選工作

            用于事業(yè)單位公開(kāi)招聘、考核招聘及遴選工作

            績(jì)效指標

            指標

            名稱(chēng)

            計量

            單位

            指標

            性質(zhì)

            年初

            指標

            調整

            指標

            全年

            完成值

            得分

            系數

            (%)

            指標

            權重

            (分)

            指標得分

            (分)

            是否核心

            指標

            招聘考試場(chǎng)次

            場(chǎng)次

            10

            10

            100

            20

            20

            按要求公開(kāi)

            定性

            優(yōu)

            優(yōu)

            100

            20

            20

            有序組織各類(lèi)招聘考試

            定性

            優(yōu)

            優(yōu)

            100

            20

            20

            招募崗位需求人才

            定性

            優(yōu)

            優(yōu)

            100

            20

            20

            滿(mǎn)意度

            %

            98

            98

            100

            10

            10

            說(shuō)明

            六、專(zhuān)業(yè)名詞解釋

            (一)財政撥款收入:指本年度從本級財政部門(mén)取得的財政撥款,包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。

            (二)事業(yè)收入:指事業(yè)單位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入;事業(yè)單位收到的財政專(zhuān)戶(hù)實(shí)際核撥的教育收費等資金在此反映。

            (三)經(jīng)營(yíng)收入:指事業(yè)單位在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

            (四)其他收入:指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”等以外的收入,包括未納入財政預算或財政專(zhuān)戶(hù)管理的投資收益、銀行存款利息收入、租金收入、捐贈收入,現金盤(pán)盈收入、存貨盤(pán)盈收入、收回已核銷(xiāo)的應收及預付款項、無(wú)法償付的應付及預收款項等。各單位從本級財政部門(mén)以外的同級單位取得的經(jīng)費、從非本級財政部門(mén)取得的經(jīng)費,以及行政單位收到的財政專(zhuān)戶(hù)管理資金填列在本項內。

            (五)使用非財政撥款結余:指單位在當年的“財政撥款收入”、“事業(yè)收入”、“經(jīng)營(yíng)收入”、“其他收入”等不足以安排當年支出的情況下,使用以前年度積累的非財政撥款結余彌補本年度收支缺口的資金。

            (六)年初結轉和結余:指單位上年結轉本年使用的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經(jīng)營(yíng)結余。不包括事業(yè)單位凈資產(chǎn)項下的事業(yè)基金和專(zhuān)用基金。

            (七)結余分配:指單位當年結余的分配情況。根據《關(guān)于事業(yè)單位提取專(zhuān)用基金比例問(wèn)題的通知》(財教〔2012〕32號)規定,事業(yè)單位職工福利基金的提取比例,在單位年度非財政撥款結余的40%以?xún)却_定,國家另有規定的從其規定。

            (八)年末結轉和結余:指單位結轉下年的基本支出結轉、項目支出結轉和結余、經(jīng)營(yíng)結余。不包括事業(yè)單位凈資產(chǎn)項下的事業(yè)基金和專(zhuān)用基金。

            (九)基本支出:指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。其中:人員經(jīng)費指政府收支分類(lèi)經(jīng)濟科目中的“工資福利支出”和“對個(gè)人和家庭的補助”;公用經(jīng)費指政府收支分類(lèi)經(jīng)濟科目中除“工資福利支出”和“對個(gè)人和家庭的補助”外的其他支出。

            (十)項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

            (十一)經(jīng)營(yíng)支出:指事業(yè)單位在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)發(fā)生的支出。

            (十二)“三公”經(jīng)費:指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國(境)費、公務(wù)用車(chē)購置及運行維護費、公務(wù)接待費。其中,因公出國(境)費反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出;公務(wù)用車(chē)購置費反映單位公務(wù)用車(chē)購置支出(含車(chē)輛購置稅);公務(wù)用車(chē)運行維護費反映單位按規定保留的公務(wù)用車(chē)燃料費、維修費、過(guò)路過(guò)橋費、保險費、安全獎勵費用等支出;公務(wù)接待費反映單位按規定開(kāi)支的各類(lèi)公務(wù)接待(含外賓接待)支出。

            (十三)機關(guān)運行經(jīng)費:為保障行政單位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)運行用于購買(mǎi)貨物和服務(wù)等的各項公用經(jīng)費,包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會(huì )議費、福利費、日常維護費、專(zhuān)用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業(yè)管理費、公務(wù)用車(chē)運行維護費以及其他費用。

            (十四)工資福利支出(支出經(jīng)濟分類(lèi)科目類(lèi)級):反映單位開(kāi)支的在職職工和編制外長(cháng)期聘用人員的各類(lèi)勞動(dòng)報酬,以及為上述人員繳納的各項社會(huì )保險費等。

            (十五)商品和服務(wù)支出(支出經(jīng)濟分類(lèi)科目類(lèi)級):反映單位購買(mǎi)商品和服務(wù)的支出(不包括用于購置固定資產(chǎn)的支出、戰略性和應急儲備支出)。

            (十六)對個(gè)人和家庭的補助(支出經(jīng)濟分類(lèi)科目類(lèi)級):反映用于對個(gè)人和家庭的補助支出。

            (十七)其他資本性支出(支出經(jīng)濟分類(lèi)科目類(lèi)級):反映非各級發(fā)展與改革部門(mén)集中安排的用于購置固定資產(chǎn)、戰略性和應急性?xún)?、土地和無(wú)形資產(chǎn),以及構建基礎設施、大型修繕和財政支持企業(yè)更新改造所發(fā)生的支出。

            七、決算公開(kāi)聯(lián)系方式

            本單位決算公開(kāi)信息反饋和聯(lián)系方式:023-79221632。