重慶市黔江區人力資源和社會(huì )保障局（本級）

2024年部門(mén)預算情況說(shuō)明

一、單位基本情況

（一）職能職責。貫徹執行人力資源和社會(huì )保障法律法規、規章和方針政策；擬定本區人力資源和社會(huì )保障規范性文件、發(fā)展規劃和年度計劃并組織實(shí)施和監督檢查；擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展規劃，貫徹執行人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展和人力資源流動(dòng)政策，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。綜合管理人力資源市場(chǎng)和人力資源開(kāi)發(fā)培訓、流動(dòng)調配等工作；負責促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統籌城鄉的就業(yè)發(fā)展規劃，完善公共就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)體系，統籌建立面向城鄉勞動(dòng)者的職業(yè)技能培訓制度，擬訂就業(yè)援助制度，貫徹執行高校畢業(yè)生就業(yè)政策；統籌推進(jìn)建立覆蓋城鄉的多層次社會(huì )保障體系。組織開(kāi)展養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險及其補充保險工作，負責養老、失業(yè)、工傷保險關(guān)系轉續工作，貫徹實(shí)施養老、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險及其補充保險基金管理和監督制度，承擔行政監督責任。會(huì )同相關(guān)部門(mén)編制相關(guān)社會(huì )保險基金預決算草案，實(shí)施全民參保計劃；負責就業(yè)、失業(yè)、工傷等社會(huì )保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實(shí)施預防、調節和控制，保持就業(yè)形勢穩定和社會(huì )保險基金總體收支平衡；貫徹執行勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調機制，貫徹落實(shí)職工工作時(shí)間、休息休假和假期制度，貫徹落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護政策。組織實(shí)施勞動(dòng)保障監察，協(xié)調勞動(dòng)者維權工作，依法查處違反勞動(dòng)保障法律法規案件；參與擬訂全區人才隊伍建設的總體規劃、政策措施等工作。負責區級有關(guān)重點(diǎn)人才項目的組織實(shí)施和監督檢查。負責擬訂人才引進(jìn)政策；統籌專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍和高技能人才隊伍建設。牽頭推進(jìn)深化職稱(chēng)制度改革工作，貫徹執行專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理、繼續教育和博士后管理等政策，負責高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才選拔和培養工作，負責留學(xué)人員來(lái)黔的管理服務(wù)工作。擬訂技能人才培養、評價(jià)、使用和激勵措施，完善職業(yè)資格制度，健全職業(yè)技能多元化評價(jià)政策措施。牽頭組織緊缺優(yōu)秀人才的引進(jìn)工作。負責專(zhuān)家、高層次人才服務(wù)工作；推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，按照管理權限負責規范事業(yè)單位崗位設置、公開(kāi)招聘、聘用合同、職務(wù)任免、人員交流等人事綜合管理工作，組織實(shí)施事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策；會(huì )同有關(guān)部門(mén)貫徹執行事業(yè)單位工作人員工資收入分配政策，落實(shí)企事業(yè)單位人員工資正常增長(cháng)和支付保障機制。貫徹執行企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。負責組織實(shí)施機關(guān)事業(yè)單位工資福利、離退休政策和工資統發(fā)審核工作；會(huì )同有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)農民工工作綜合性政策和規劃，協(xié)調解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護農民工合法權益；會(huì )同有關(guān)部門(mén)貫徹執行表彰獎勵政策，綜合管理全區表彰獎勵工作，承擔功勛榮譽(yù)表彰和評比達標表彰的評選推薦工作，根據授權承辦區級表彰獎勵活動(dòng)；負責我區人力資源和社會(huì )保障領(lǐng)域國際交流與合作；牽頭做好國市公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘、公開(kāi)遴選、公開(kāi)選調等考試的考務(wù)組織工作。承辦以區政府名義任免人員的行政任免手續；負責機關(guān)、所屬單位的黨建工作；完成區委、區政府交辦的其他任務(wù)。

（二）單位構成。重慶市黔江區人力資源和社會(huì )保障局內設辦公室、法治科、規劃財務(wù)科、就業(yè)促進(jìn)科、專(zhuān)技與技能人才科（掛區職稱(chēng)改革辦公室牌子）、事業(yè)單位人事管理科、行政審批科、社會(huì )保險科、工資福利科、勞動(dòng)關(guān)系和調解仲裁科、勞動(dòng)保障和基金監督科、綜合管理科等12個(gè)職能科室。

二、部門(mén)收支總體情況

（一）收入預算：2024年年初預算數2234.23萬(wàn)元，其中：一般公共預算撥款2027.44萬(wàn)元，政府性基金預算撥款0萬(wàn)元，國有資本經(jīng)營(yíng)預算收入0萬(wàn)元，財政專(zhuān)戶(hù)管理資金收入0萬(wàn)元，上級補助收入0萬(wàn)元，附屬單位上繳收入0萬(wàn)元，事業(yè)收入0萬(wàn)元，事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入0萬(wàn)元，其他收入0萬(wàn)元，年初上年結轉結余資金206.79萬(wàn)元。收入較去年減少101.14萬(wàn)元，主要原因是上年結轉資金較2023年減少較多。

（二）支出預算：2024年年初預算數2234.23萬(wàn)元，其中：社會(huì )保障和就業(yè)支出2054.54萬(wàn)元，衛生健康支出90.51萬(wàn)元，住房保障支出89.18萬(wàn)元。支出較去年減少101.14萬(wàn)元，主要是基本支出增加54.01萬(wàn)元，項目支出減少155.15萬(wàn)元。

三、部門(mén)預算情況說(shuō)明

2024年一般公共預算財政撥款收入2234.23萬(wàn)元，一般公共預算財政撥款支出2234.23萬(wàn)元，比2023年減少101.14萬(wàn)元。其中：基本支出1401.19萬(wàn)元，比2023年增加54.01萬(wàn)元，主要原因是人員調整和社保繳費調整等，主要用于保障在職人員社保、公積金繳納，部門(mén)正常運轉的各項商品服務(wù)支出等；項目支出833.04萬(wàn)元，比2023年減少155.15萬(wàn)元，主要原因是上年結轉資金較2023年減少較多。

重慶市黔江區人力資源和社會(huì )保障局2024年無(wú)使用政府性基金預算撥款安排的支出。

四、“三公”經(jīng)費情況說(shuō)明

2024年“三公”經(jīng)費預算16.52萬(wàn)元，比2023年減少1.08萬(wàn)元。其中：因公出國（境）費用0萬(wàn)元，比2023年減少0萬(wàn)元；公務(wù)接待費11.2萬(wàn)元，比2023年減少0.8萬(wàn)元，主要原因是嚴格遵守八項規定，厲行節約；公務(wù)用車(chē)運行維護費5.32萬(wàn)元，比2023年減少0.28萬(wàn)元，主要原因是單位加強公車(chē)管理，嚴格公務(wù)用車(chē)；公務(wù)用車(chē)購置費0萬(wàn)元，比2023年減少0萬(wàn)元。

五、其他重要事項的情況說(shuō)明

（一）機關(guān)運行經(jīng)費。2024年一般公共預算財政撥款運行經(jīng)費190.68萬(wàn)元，比上年減少8.58萬(wàn)元，主要原因為持續性壓減一般性支出。主要用于辦公費、印刷費、郵電費、水電費、物管費、差旅費、會(huì )議費、培訓費及其他商品和服務(wù)支出等。

（二）政府采購情況。我單位政府采購預算總額0萬(wàn)元：政府采購貨物預算0萬(wàn)元、政府采購工程預算0萬(wàn)元、政府采購服務(wù)預算0萬(wàn)元；其中：一般公共預算撥款政府采購0萬(wàn)元；政府采購貨物預算0萬(wàn)元、政府采購工程預算0萬(wàn)元、政府采購服務(wù)預算0萬(wàn)元。

（三）績(jì)效目標設置情況。2024年項目支出均實(shí)行了績(jì)效目標管理，涉及一般公共預算當年財政撥款833.04萬(wàn)元。

（四）國有資產(chǎn)占有使用情況。截止2023年12月，我單位共有車(chē)輛3輛，其中一般公務(wù)用車(chē)3輛、執勤執法用車(chē)0輛。2024年一般公共預算未安排購置車(chē)輛。

（五）無(wú)其他重要事項說(shuō)明。

六、專(zhuān)業(yè)名詞解釋

（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門(mén)取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款和政府性基金預算財政撥款。

（二）財政專(zhuān)戶(hù)管理資金收入：指繳入財政專(zhuān)戶(hù)、實(shí)行專(zhuān)項管理的高中以上學(xué)費、住宿費、高校委托培養費、函大、電大、夜大及短訓班培訓費等教育收費。

（三）事業(yè)收入：指事業(yè)單位開(kāi)展專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入，不包括教育收費。

（四）上級補助收入：指從主管部門(mén)或上級單位取得的財政撥款以外的其他補助收入。

（五）附屬單位上繳收入：指本單位所屬下級單位上繳給本單位的全部收入（包括下級事業(yè)單位上繳的事業(yè)收入、其他收入和下級企業(yè)單位上繳的利潤等）。

（六）事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入：指事業(yè)單位在專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。

（七）其他收入：指債務(wù)收入（不含政府債券、政府向外國政府貸款和國際組織貸款）、投資收益等收入。

（八）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員經(jīng)費和公用經(jīng)費。

（九）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標所發(fā)生的支出。

（十）“三公”經(jīng)費：指用一般公共預算財政撥款安排的因公出國（境）費、公務(wù)用車(chē)購置及運行維護費、公務(wù)接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務(wù)出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務(wù)用車(chē)購置費反映單位公務(wù)用車(chē)購置支出（含車(chē)輛購置稅）；公務(wù)用車(chē)運行維護費反映單位按規定保留的公務(wù)用車(chē)燃料費、維修費、過(guò)路過(guò)橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務(wù)接待費反映單位按規定開(kāi)支的各類(lèi)公務(wù)接待（含外賓接待）支出。

部門(mén)預算公開(kāi)聯(lián)系人：陳容聯(lián)系方式：023-79221632