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            • 索引號 11500114009130303P/2023-00135
            • 發(fā)文字號
            • 主題分類(lèi) 其他
            • 體裁分類(lèi) 其他
            • 成文日期 2023-06-15
            • 發(fā)布日期 2023-06-15
            • 文件標題 關(guān)于開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序聯(lián)合執法行動(dòng)的通知
            • 發(fā)布機構 黔江區人力社保局
            • 有效性

            關(guān)于開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序聯(lián)合執法行動(dòng)的通知

            關(guān)于開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序聯(lián)合執法行動(dòng)的通知

            各人力資源服務(wù)機構、職業(yè)技能培訓機構、勞務(wù)派遣機構,相關(guān)用人單位:

            為了進(jìn)一步規范全區人力資源市場(chǎng)服務(wù)活動(dòng),維護好勞動(dòng)者平等就業(yè)權益,促進(jìn)人力資源行業(yè)健康發(fā)展,按照市人力社保局、市公安局、市市場(chǎng)監管局的總體部署和要求,結合我區實(shí)際情況,決定于2021年5月18日至5月28日,在全區范圍內聯(lián)合開(kāi)展2021年度清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序聯(lián)合執法行動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)專(zhuān)項執法行動(dòng))?,F就有關(guān)事項通知如下:

            一、目標任務(wù)

            堅決貫徹落實(shí)中央領(lǐng)導同志重要批示精神,扎實(shí)做好“六穩”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù),規范人力資源市場(chǎng)秩序,提升人力資源服務(wù)質(zhì)量,依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》《就業(yè)促進(jìn)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《人力資源市場(chǎng)暫行條例》等法律法規,積極履行人力資源市場(chǎng)監管職責,及時(shí)查處各類(lèi)侵害勞動(dòng)者和用人單位合法權益的違法行為,為實(shí)現勞動(dòng)者公平就業(yè)營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境。

            二、主要內容

            (一)查處非法人力資源服務(wù)活動(dòng)。包括未經(jīng)許可或備案從事人力中介(含網(wǎng)絡(luò )招聘)、勞務(wù)派遣服務(wù),未依法備案開(kāi)展相關(guān)人力資源服務(wù)業(yè)務(wù),不依法報告人力資源服務(wù)機構變更情況等行為。

            (二)查處強迫勞動(dòng)違法犯罪。以城鄉接合部、農村偏遠地區小磚廠(chǎng)、小礦山、小作坊等行業(yè)部位為重點(diǎn),開(kāi)展專(zhuān)項排查,檢查相關(guān)單位主體領(lǐng)取證照和勞動(dòng)用工情況,及時(shí)發(fā)現和懲處侵害勞動(dòng)者人身權利特別是涉及殘疾人、未成年人的強迫勞動(dòng)、非法拘禁等違法犯罪行為。

            (三)規范人力資源服務(wù)活動(dòng)。督促人力資源服務(wù)機構守法經(jīng)營(yíng),依法查處參與簽訂不實(shí)就業(yè)協(xié)議、發(fā)布虛假信息或含有歧視性?xún)热菪畔?,泄露或違反使用勞動(dòng)者個(gè)人信息,以“返費”等不正當方式擾亂人力資源市場(chǎng)秩序,扣押勞動(dòng)者居民身份證等證件、收取押金,違規保管流動(dòng)人員人事檔案,繼續收取明令取消的人事關(guān)系及檔案保管費、查詢(xún)費、證明費等名目的費用,明碼標價(jià)不規范等違法違規行為。

            (四)規范用人單位招聘用工行為。督促依法進(jìn)行就業(yè)登記,查處使用童工、提供或發(fā)布虛假招聘信息,實(shí)施就業(yè)歧視,違反規定將“乙肝五項”作為體檢項目,以擔?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取或扣押財物,以及其他以招聘為名牟取不正當利益等違法活動(dòng)。

            三、工作要求

            (一)加強組織領(lǐng)導。為加強對這次專(zhuān)項執法行動(dòng)的組織領(lǐng)導,確保此次專(zhuān)項執法行動(dòng)取得實(shí)效,成立清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項執法行動(dòng)領(lǐng)導小組。

            組長(cháng):陳天沛 區人力社保局黨組書(shū)記、局長(cháng)

            副組長(cháng):殷忠林區人力社保局黨組成員、綜合行政執法支隊支隊長(cháng)

            鄧昆明區公安局黨委委員、副局長(cháng)

            董藝維區市場(chǎng)監管局黨委委員、副局長(cháng)

            成員:王東永區人力社保局勞動(dòng)保障和基金監督科科長(cháng)

            葛狀區公安局治安支隊副支隊長(cháng)

            向聲勇區市場(chǎng)監管局企業(yè)科科長(cháng)

            羅懷陽(yáng)區人力社保局勞動(dòng)關(guān)系和調解仲裁科科長(cháng)

            余曉剛區人力社保局專(zhuān)技和技能人才科科長(cháng)

            陳柳均區人力社保局行政審批科科長(cháng)

            領(lǐng)導小組下設辦公室在區人力社保局綜合行政執法支隊,負責專(zhuān)項執法行動(dòng)的組織實(shí)施。由王東永同志兼任辦公室主任。

            (二)加大執法檢查力度。通過(guò)“雙隨機、一公開(kāi)”平臺,對人力資源服務(wù)機構、勞務(wù)派遣機構、技能培訓機構各按20%比例抽取檢查對象,對用人單位按30戶(hù)抽取檢查對象。抽取檢查對象后,會(huì )同區公安局、區市場(chǎng)監管局等聯(lián)合開(kāi)展執法行動(dòng)。對專(zhuān)項執法行動(dòng)期間查處的重大違法案件,要按規定及時(shí)向社會(huì )公布。對給勞動(dòng)者和用人單位造成經(jīng)濟損失的,要依法采取有效手段及時(shí)挽回。對以暴力、脅迫、欺詐等方式擾亂人力資源市場(chǎng)秩序涉嫌犯罪的,由人力社保部門(mén)依法移送公安機關(guān)嚴肅查處。

            (三)做好相關(guān)材料報送和總結工作。各人力資源服務(wù)機構、勞務(wù)派遣機構如實(shí)填報《人力資源服務(wù)機構和勞務(wù)派遣機構自查統計表》(附件1),職業(yè)技能培訓機構如實(shí)填報《職業(yè)培訓機構自查統計表》(附件2),用人單位如實(shí)填報《用人單位自查統計表》(附件3),請于2021年5月25日前將自查表交黔江區人力社保局綜合行政執法支隊(聯(lián)系人:余明富、聯(lián)系電話(huà):79221629,地址:黔江區城西七路3號)匯總上報。

            附件:1.人力資源服務(wù)機構自查統計表

            2.職業(yè)培訓機構自查統計表

            3.用人單位自查統計表

            重慶市黔江區人力資源和社會(huì )保障局 ? ?

            重慶市黔江區公安局? ?? ?????

            重慶市黔江區市場(chǎng)監督局????? ??

            2021年5月18日????????????

            附件1

            人力資源服務(wù)機構和勞務(wù)派遣機構自查統計表

            機構名稱(chēng)(蓋章):?????????????????????????????????????????????? 填報時(shí)間:年月日

            法定代表人


            聯(lián)系電話(huà)


            經(jīng)辦人


            聯(lián)系電話(huà)


            營(yíng)業(yè)執照


            人力資源許可證


            勞務(wù)派遣許可證


            是否按期提交年度經(jīng)營(yíng)報告


            收費標準


            內部制度建立情況


            服務(wù)臺賬建立情況


            從業(yè)人員資質(zhì)情況


            單位地址


            職工人數


            是否簽訂不實(shí)就業(yè)協(xié)議


            是否違規發(fā)布(提供)虛假就業(yè)信息


            是否扣押勞動(dòng)者身份證等證件


            是否發(fā)布(提供)的就業(yè)信息中含有歧視性信息


            是否泄露或違法使用勞動(dòng)者個(gè)人信息


            是否以擔保工其他名義向勞動(dòng)者收取押金


            是否違規收取人事關(guān)系、檔案保管等服務(wù)費


            是否依法報告人力資源服務(wù)機構變更情況


            是否以職業(yè)中介或招用人員為名,牟取不正利益


            是否從事網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)


            是否哄抬或操縱人力資源市場(chǎng)價(jià)格


            是否違規保管流動(dòng)人員人事檔案


            是否將“乙肝五項”作為體驗項目


            是否強迫他人勞動(dòng)




            其他說(shuō)明:














            填表人:聯(lián)系電話(huà):

            附件2

            職業(yè)技能培訓機構自查統計表

            機構名稱(chēng)(蓋章):????????????????????????????????????????????????????????????? 填報時(shí)間:年月日

            辦學(xué)許

            可證號


            法人

            登記證號


            開(kāi)設專(zhuān)業(yè)

            (職業(yè)資格等級)


            地址


            舉辦者


            負責人


            注冊資金


            教職工

            總數


            專(zhuān)職教師數


            年培訓

            人數


            是否簽訂

            規范合同


            是否跨學(xué)期收費


            是否存在虛假宣傳


            是否亮證

            辦學(xué)


            是否按規定聘用輔導

            培訓人員


            是否建立退費機制


            培訓費

            專(zhuān)戶(hù)情況


            跨區縣

            辦學(xué)情況


            其他說(shuō)明:











            填表人:聯(lián)系電話(huà):

            填表說(shuō)明:

            1. “培訓費專(zhuān)戶(hù)情況”一欄,填寫(xiě)培訓費專(zhuān)戶(hù)開(kāi)戶(hù)情況和最低余額到位情況,尚未設立專(zhuān)戶(hù)或已開(kāi)設專(zhuān)戶(hù)未落實(shí)最低余額的說(shuō)明原因,并明確到位時(shí)間;

            2. “跨區縣辦學(xué)情況”一欄,跨區縣開(kāi)設辦學(xué)點(diǎn)的請寫(xiě)明辦學(xué)點(diǎn)名稱(chēng)、地址、負責人及聯(lián)系電話(huà),無(wú)則填寫(xiě)“無(wú)”。

            附件3

            用人單位自查統計表

            機構名稱(chēng)(蓋章):???????????????????????????????????????????????????????????? 填報時(shí)間:年月日

            法定代表人


            聯(lián)系電話(huà)


            經(jīng)辦人


            聯(lián)系電話(huà)


            營(yíng)業(yè)執照


            員工人數


            勞動(dòng)合同簽訂人數


            社會(huì )保險交繳人數


            內部制度建立情況


            單位地址


            工資是否按月發(fā)放


            是否簽訂不實(shí)就業(yè)協(xié)議


            是否違規發(fā)布(提供)虛假就業(yè)信息


            是否扣押勞動(dòng)者身份證等證件


            是否發(fā)布(提供)的就業(yè)信息中含有歧視性信息


            是否泄露或違法使用勞動(dòng)者個(gè)人信息


            是否以擔保工其他名義向勞動(dòng)者收取押金


            是否違規收取人事關(guān)系、檔案保管等服務(wù)費


            是否依法報告人力資源服務(wù)機構變更情況


            是否以職業(yè)中介或招用人員為名,牟取不正利益


            是否從事網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)


            是否哄抬或操縱人力資源市場(chǎng)價(jià)格


            是否違規保管流動(dòng)人員人事檔案


            是否將“乙肝五項”作為體驗項目


            是否強迫他人勞動(dòng)




            其他說(shuō)明:













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